Ben jij onze nieuwe Account Manager Sales?

Werk jij al een tijdje als verkoper en ben je toe aan een volgende uitdaging of wil je jouw carrière in de verkoop starten? Voor ons kantoor in Amsterdam zijn we op zoek naar Account Manager Sales met een creatieve geest en een winnaarsmentaliteit.

Over Contentway,

Iets meer dan 10 jaar geleden werd Contentway, een contentmarketingbureau, opgericht. Een klein bedrijf voor mediaverkoop met grote dromen. Tegenwoordig zijn we één van de snelst groeiende contentmarketingbureaus in Hamburg en Amsterdam, met ongeveer vijftig medewerkers, hebben we sterke distributiemogelijkheden in de markt en hebben we de ambitie om grenzen te doorbreken van wat content zou moeten zijn. Maar natuurlijk houden de dromen daar niet op. Wij blijven groeien en willen dat doen samen met mensen die een passie hebben voor slimme distributieoplossingen, kwaliteitsinhoud en langdurige klantrelaties. De ruggengraat wordt vandaag, net als in het begin, gevormd door exclusieve overeenkomsten met de grootste mediahuizen in Nederland en door inhoud die door professionele journalisten wordt geproduceerd.

Over de rol van Account Manager Sales

Bij Contentway werk je in een salesteam van iets meer dan twintig mensen, met een gemengde achtergrond en ervaring. Samen bieden jullie distributieoplossingen via kanalen als het Financieele Dagblad, Algemeen Dagblad en de Volkskrant. De mensen waar je dagelijks het meeste contact mee hebt zijn beslissers bij grote en middelgrote bedrijven, niet alleen in Nederland, maar ook wereldwijd. De gesprekken met klanten verlopen grotendeels telefonisch in het Nederlands, maar soms ook in het Engels en wordt vaak opgevolgd met digitale meetings waarin je de beste oplossing afstemt op de behoeften van de klant.

Jouw belangrijkste taken bij ons

- Telefonische verkoopgesprekken en digitale vergaderingen

- Het verwerken van leads

- Voortdurende marktanalyse - wie brengt persberichten uit, welke producten worden binnenkort gelanceerd, welke wereldgebeurtenissen beïnvloeden de sector?

- Onderzoek en analyse van de industrieën/diensten van potentiële klanten

- Offerte met pakketten op maat

- Klantvergaderingen en voortdurende follow-up gesprekken

Jouw profiel

Bij Contentway geloven we niet in hiërarchieën, maar in talent, nederigheid en professionaliteit. Om bij ons te passen, moet je deze waarden delen en bereid zijn het vereiste werk te doen, want goede verkoopresultaten zijn geen toeval.

- Ervaring in de verkoop is een voordeel.

- Bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in marketing, communicatie, bedrijfskunde, commerciële economie, media en hogere hotelschool)

- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en spreekt ook vloeiend Engels

- Je woont bij voorkeur in Amsterdam of omgeving

- Je hebt een sterke wil en inzet.

- Een dosis gezond verstand en gevoel voor humor.

- Het belangrijkste is dat je, net als wij, gepassioneerd bent over het vinden van oplossingen voor klanten en deals wilt uitvoeren die succesvol zijn voor zowel ons als de klant.

Start bij Contentway

Tijdens je eerste week maak je deel uit van een team, met een toegewijde Team Manager als je naaste collega en mentor. Je maakt kennis met onze producten, onze verkooptechnieken en je mag zelfs je eerste klantgesprekken voeren. Wat er daarna gebeurt, bepaal jij zelf. Wij bieden snelle en persoonlijke loopbaanontwikkeling voor degenen die de ambitie hebben en stimuleren loopbaangroei binnen het bedrijf - hier bepaal jij hoe hoog je de lat legt.

Wij bieden

Een vast basissalaris met een onbeperkt bonus- en commissiemodel (het verwachte jaarlijkse bruto-inkomen ligt tussen €40.000 - €100.000 inclusief bonussen en commissies, afhankelijk van je prestaties).

Verkoopcultuur waarin topprestaties royaal worden beloond met reizen, cadeaubonnen, enz.

Een fantastisch kantoor in hartje Amsterdam.

- Een creatieve en dynamische werkomgeving bij een ondernemend en bekroond contentmarketingbureau.

- Goede ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

- De kans om samen te werken met Europa's topbedrijven

- 25 vakantiedagen per jaar + 1 extra dag per kwartaal als je je kwartaaldoelstelling haalt.

Teamgeest staat centraal, we werken graag samen en hebben op regelmatige basis afterworks.

Sollicitatieprocedure:

- Telefonisch kennismakingsgesprek met één van onze Team Managers

- Eerste gesprek op kantoor, Keizersgracht 424, met Sales Director / Team Manager 

- Tweede gesprek op kantoor